Togo : amélioration de l’emploi

Togo amélioration de l’emploile gouvernement togolais a soumis un plan d’action opérationnel de la politique nationale de l’emploi pour validation lors d’un atelier qui réunissait, entre autre, le ministre togolais du travail de l’emploi et de la sécurité, Yacoubou Hamadou ainsi que les représentants du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et du Bureau International du Travail (BIT). Ce plan d’action opérationnel dont la mise en œuvre s’étendra sur les 5 ans à venir est évalué à environs 205 millions de dollars. La tenue de cet atelier a, en effet, permis de clarifier la pertinence des objectifs de ce plan d’action par rapport à la Stratégie de croissance accélérée et de promotion de l’emploi (SCAPE). Validée quelques mois auparavant, cette stratégie n’est autre qu’un cadre de référence de la politique du gouvernement sur la période 2013-2017 en matière de croissance et d’emploi. De fait, la politique nationale de l’emploi a pour objectif d’obtenir une plus grande amélioration de la capacité d’absorption de la main d’œuvre, l’amélioration de l’employabilité de cette dernière, la facilitation de l’accès des groupes vulnérables à l’emploi de même que le renforcement de la gouvernance du marché du travail. Selon Me. Yacoubou, la question de l’emploi représente un enjeu qui interpelle le gouvernement « chaque jour avec acuité », alors que le taux cumulé de chômage et du sous-emploi est estimé à 33% dans ce pays de près de six millions d’habitants. De manière pratique, le gouvernement, à travers sa stratégie de croissance accéléré et de promotion de l’emploi, projette une augmentation du revenu moyen du Togolais de 3 à 4 % par an au cours des cinq prochaines années. Très optimistes, ces prévisions se fondent sur la perspective de création de nombreux emplois en faveur des jeunes à l’horizon 2017 et le développement des infrastructures de qualité pour soutenir la croissance et contribuer à l’émergence des pôles régionaux de développement.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *